ICTI认证审核遵行情况的方法 DsG兆毅咨询
 DsG兆毅咨询
ICTI评定遵行情况时，须按照下列程序进行：DsG兆毅咨询

－－核实当地法律DsG兆毅咨询
－－进行实地考查DsG兆毅咨询
－－与工人面谈DsG兆毅咨询
   DsG兆毅咨询
（1）ICTI童工DsG兆毅咨询

a）核实当地法律DsG兆毅咨询
b）查阅工厂的政策文件和程序文件DsG兆毅咨询
c）随机抽查工人身分证明文件DsG兆毅咨询
d）查阅年龄可疑年轻工人的从事记录DsG兆毅咨询
e）同年龄可疑工人面谈DsG兆毅咨询
f）查验其他有关证据DsG兆毅咨询

（2）ICTI囚工/强迫劳工DsG兆毅咨询

（i）囚工DsG兆毅咨询

a）核实当地法律DsG兆毅咨询
b）核实工厂的政策文件和程序文件DsG兆毅咨询
c）进行突击查访DsG兆毅咨询
d）检查分包商名单DsG兆毅咨询
e）查验其他证据DsG兆毅咨询

（ii）强迫劳工DsG兆毅咨询

a）核实当地法律DsG兆毅咨询
b）同工人面谈DsG兆毅咨询
c）核查工本的政策文件和程序文件DsG兆毅咨询
d）查阅自愿加班记录DsG兆毅咨询
e）查验其他证据DsG兆毅咨询

（3）ICTI工作时数DsG兆毅咨询

a）查阅工厂的政策文件和程序文件DsG兆毅咨询
b）核实当地法律DsG兆毅咨询
c）随机抽查出勤卡上的上下班时间记录，并同工资发放记录比较DsG兆毅咨询
d）同工人面谈DsG兆毅咨询
e）查验任何其他证据DsG兆毅咨询
   DsG兆毅咨询
（4）ICTI工次与补偿DsG兆毅咨询

f）查阅工厂的政策文件和程序文件（例如保险、医疗、住宿等等）DsG兆毅咨询
g）核实当地法律DsG兆毅咨询
h）查阅工资发放记录DsG兆毅咨询
i）同工人面谈DsG兆毅咨询
j）查验任何其他证据DsG兆毅咨询
   DsG兆毅咨询
（5）ICTI歧视DsG兆毅咨询

a）进行实地查视DsG兆毅咨询
b）核实当地法律DsG兆毅咨询
c）查验其他证据DsG兆毅咨询

（6）ICTI工作条件DsG兆毅咨询

a）进行实地查视DsG兆毅咨询
b）同工人面谈DsG兆毅咨询
c）查阅工厂的政策文件和程序文件DsG兆毅咨询
d）查阅当地法律DsG兆毅咨询
e）查阅伤病记录DsG兆毅咨询
f）查验其他证据DsG兆毅咨询

（7）ICTI工业安全DsG兆毅咨询

a）核实当地法律DsG兆毅咨询
b）查阅工厂的政策文件和程序文件DsG兆毅咨询
c）进行实地查视DsG兆毅咨询
d）查阅工厂意外事故记录DsG兆毅咨询
e）参考《国际玩具协会防火及应急准备手册》DsG兆毅咨询
f）查验其他证据DsG兆毅咨询