反恐保安安全程序

文件名称 191兆毅咨询

反恐-保安安全工作指引 191兆毅咨询

文件编号:W-CTPAT-006 191兆毅咨询

版次:A01 191兆毅咨询

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管理代表 191兆毅咨询

货仓 191兆毅咨询

生产部 191兆毅咨询

安全科 191兆毅咨询

企管部 191兆毅咨询

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次序 191兆毅咨询

修订日期 191兆毅咨询

申请书 191兆毅咨询

编号 191兆毅咨询

修订内容摘要 191兆毅咨询

版次 191兆毅咨询

1 191兆毅咨询

2005-12-27 191兆毅咨询

076 191兆毅咨询

新制定 191兆毅咨询

A01 191兆毅咨询

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1. 目的 191兆毅咨询

是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,遵守美国海关的C-CTPAT(海关贸易伙伴防恐)安全指导,以便在美国以外的运输海关结关不会推迟,或由于窃贼或恐怖分子使用以上方式作为运送违禁物品进入美国的运输工具。 191兆毅咨询

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2. 范围 191兆毅咨询

适用于深圳新国强金属制品有限公司保安队对厂内一切安全维护活动 191兆毅咨询

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3. 权责 191兆毅咨询

保安工作的执行:保安队 191兆毅咨询

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4. 定义() 191兆毅咨询

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5. 程序 191兆毅咨询

5.1安全培训 191兆毅咨询

5.1. 1 所有保安员必须接受安全教育,认知危险意识和识别内部阴谋的培训。培训内容包括:消防、防恐及车辆出入处理、维护厂区内安全工作等。 191兆毅咨询

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5.2生活区安全维护 191兆毅咨询

5.2.1 所有雇员凭厂证进出厂。无佩戴证者保安员必须进行相关盘查并拒之门外;来 191兆毅咨询

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访者需向保安员说明来访原因,填写来访人员登记表后,由保安员通知被访者,被访者需在被访者确认无误后,保安人员方可带领来访者进入生活区。 191兆毅咨询

5.2.2 保安员必须维持生活区的保安工作,管理员工遵守宿舍管理制度,解决员工间的冲突,维持正常生活秩序。 191兆毅咨询

5.2.3 不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应即对其进行盘查,并作出相应处理,严重的上报当地公安局或派出所等法律部门处理。 191兆毅咨询

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5.3厂区安全维护 191兆毅咨询

5.3.1 所有雇员凭厂证进入厂区,无佩带厂证者将受到盘查并被拒之门外,工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的放行条离开。 191兆毅咨询

5.3.2 来访者需到门卫值班室说明来访原因,并做好来访登记,记录于来访人员登记表。值班员即时进行电话通知被访者,情况属实的发给来访客人访客证,并视乎客人的实际情况是否需要由保安员带领。 191兆毅咨询

5.3.3 所有来访车辆都要进行登记,记录于外来车辆出入登记表,离开时凭货仓签出的放行条放行。 191兆毅咨询

5.3.4 所有本厂车辆进、出都要进行登记,记录于本厂车辆出入登记表,离开时凭相并部门签出的放行条放行。 191兆毅咨询

5.3.5 负责货物装卸区域及货车停场的监控,禁止未经培训或许可人员进入。 191兆毅咨询

5.3.6 保安员在厂区内进行定时巡查,如发现无证人员应即时通知进行盘查,并保存相关记录,严重的需上报当地部门处理。 191兆毅咨询

5.3.7 制订安全改善计划,调查厂内安全,每季度进行内部安全查一次,结果上报安全经理 191兆毅咨询

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5.4装卸货物的监控 191兆毅咨询

5.4.1 在装载区域内进行货物运载时,需由安全经理或代表人进行监控,未经许可人员或车辆不得进入该区域内。 191兆毅咨询

5.4.2 货物在装载好后应即时上锁,并由安全人员确认,司机在领取货仓开出的运输单后,方可将货物运送出厂。 191兆毅咨询

5.4.3 安全经理或代表人在卸货区域对外来物料监控,禁止一切无货单物料进入货仓内。 191兆毅咨询

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5.5离厂员工 191兆毅咨询

5.5.1 被解雇及辞退的员工名单由人事部提供,由保安员负责监督对辞退员工行李的检查,办理退出床位手续,安排在下班时间经保安员检查及相关盘问后离开,并收回厂证。 191兆毅咨询

5.5.2 凡被解雇员工一经离厂后,保安员有责任不再让其进入厂区内。 191兆毅咨询

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5.6消防工作 191兆毅咨询

5.6.1 保安员每月一次对消防设备进行检查,如发现过期或损坏的消防设施需向厂长书面审报。 191兆毅咨询

5.6.2 消防培训,每年两次消防逃生演习。 191兆毅咨询

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6. 参考文件() 191兆毅咨询

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7. 使用窗体() 191兆毅咨询

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