Carrefour家乐福验厂TI7兆毅咨询

　　一、Carrefour注意细节：TI7兆毅咨询

　　1、需建立与本地医院签定医疗垃圾回收合同TI7兆毅咨询

　　2、建立医院回收的医疗垃圾记录TI7兆毅咨询

　　3、药箱内保持药品清单,建立急救的领用记录和制度TI7兆毅咨询

　　4、保安处应建立进入工厂的化学品机器设备的安全检查记录TI7兆毅咨询

　　5、对全体员工的培训TI7兆毅咨询

　　6、员工代表的选取TI7兆毅咨询

　　7、压力宣传品都需要提供检测证明,包括压力表容器,安全阀等TI7兆毅咨询

　　二、Carrefour验厂流程：TI7兆毅咨询

　　1、首次会议：TI7兆毅咨询

　　①介绍审核的目的 方法时间 安排工作分工等。TI7兆毅咨询

　　②提出需要审核的文件和资料清单TI7兆毅咨询

　　③解释工人访谈的方法和要求TI7兆毅咨询

　　④回答工厂代表提出的疑问TI7兆毅咨询

　　2、工厂参观：TI7兆毅咨询

　　①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等TI7兆毅咨询

　　②熟悉路线，了解重点TI7兆毅咨询

　　3、文件和记录检查：TI7兆毅咨询

　　①所要求的各种文件资料TI7兆毅咨询

　　②检查12个月的记录，最后3个月必须符合验厂的要求TI7兆毅咨询

　　4、现场检查：TI7兆毅咨询

　　①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。TI7兆毅咨询

　　②重点关注三大原则TI7兆毅咨询

　　③了解生产情况，现场记录工人活动TI7兆毅咨询

　　④若有需要，可能拍照TI7兆毅咨询

　　5、工人访谈：TI7兆毅咨询

　　①随机抽取TI7兆毅咨询

　　②年龄可疑TI7兆毅咨询

　　③工厂代表不得参加，单独房间进行TI7兆毅咨询

　　④可能是一对一，也可能是一对一组TI7兆毅咨询

　　6、末次会议：TI7兆毅咨询

　　①出具临时报告，决定是否推荐TI7兆毅咨询

　　②10天出具正式报告TI7兆毅咨询

　　③感谢厂方配合TI7兆毅咨询

　　④回答工厂提出的疑问TI7兆毅咨询

　　三、Carrefourta文卷:TI7兆毅咨询

　　1、最低工资标准,每月工资发放日,最低工资标准应符合当地政府规定的最低工资标准水平,工资的发放形式TI7兆毅咨询

　　2、与每一个员工签定劳动合同TI7兆毅咨询

　　3、为员工交纳综合保险TI7兆毅咨询